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Platine

ABB au Canada est une entreprise technologique qui repousse les limites de la technologie pour atteindre des niveaux de rendement inégalés dans les domaines de l'électrification, de la robotique, de l'automatisation et des entraînements. Chez ABB, nous considérons la diversité comme une force essentielle. C'est un objectif clé de nos stratégies en matière de personnel et de développement durable. ABB cherche à créer des environnements équitables et inclusifs, dans lesquels chaque personne est en sécurité, traitée avec respect et peut réussir. Nous soutenons le développement durable dans notre chaîne d'approvisionnement et les communautés dans lesquelles nous opérons.

Présente au Québec depuis 1928, pionnière en ingénierie et en réalisation de grands projets et plus grande firme privée d'ingénierie au Canada, EXP a acquis une solide réputation fondée sur la qualité des membres de ses équipes pluridisciplinaires et de ses réalisations. Le secteur et les professions du domaine du génie sont de ceux où les femmes sont le moins représentées au Québec, notamment dans les postes décisionnels. Chez EXP, assurer une meilleure représentation des femmes au sein de nos équipes et de la direction est au coeur de nos priorités depuis plusieurs années déjà. Quelques-unes de nos collègues ont d'ailleurs récemment créé un programme de leadership féminin comprenant notamment un programme de mentorat, une initiative qui vise à soutenir et outiller nos employées du Québec désirant s'impliquer davantage à titre de leader chez EXP. 

BRP crée des moyens innovants de se déplacer que ce soit sur la neige, l’eau, l’asphalte, la terre ou même dans les airs. Comme nous valorisons la contribution des femmes dans l’industrie, notre présence au congrès IngénieurE au féminin est pour nous l’occasion de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion.  

Or

Alcoa joue un rôle socioéconomique essentiel au Canada dans le secteur de l'aluminium. Ses activités sont concentrées au Québec où l'on retrouve les allumineries de Baie-Comeau, de Bécancour et de Deschambault. Alcoa fait la promotion d'une culture de diversité et d'égalité des genres. Il est donc important pour nous de participer à ce congrès afin de promouvoir la place des femmes ingénieures dans le domaine de l'aluminium. 

Pratt & Whitney Canada est un chef de file mondial de l’aérospatiale depuis 1928. Nous sommes spécialisés dans les moteurs d'avions d'affaires, de transport régional et d'hélicoptères. Nos moteurs de pointe ont accumulé plus d’un milliard d'heures de fonctionnement. Aujourd’hui, nous souhaitons attirer les nouveaux talents féminins mais aussi explorer des moyens de favoriser leur intégration et de promouvoir leur avancement dans notre organisation.  

Chez Arjo, nous avons à cœur d’améliorer la vie quotidienne des personnes confrontées à des défis de mobilités. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de lève-patients en plus d’être un chef de file mondial dans la R&D afin d’être un partenaire fiable pour les personnes à mobilité réduite.   

Nous trouvons important de participer au Congrès des Femmes en génie, puisque notre slogan est Empowering Movement. Les femmes en génie amènent un vent d’innovation, de professionnalisme et de connaissances important pour la progression de la profession 


Nous sommes fièrement engagés dans la promotion de la diversité à tous les niveaux de l’organisation. 

CIMA+ est l’une des plus grandes firmes privées canadiennes de génie-conseil. Nous croyons que lorsque l’on conçoit pour les gens, on contribue à créer un monde meilleur. La diversité de nos équipes constitue un grand avantage pour nos parties prenantes. Nous sommes donc fiers de participer au congrès IngénieurE au féminin.

Eurovia est un acteur mondial de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain présent sur tout le territoire québecois. Conscients que nos employés sont notre atout le plus précieux, nous avons à coeur de contribuer à une industrie plus inclusive et dynamique où chacun a la possibilité de réussir.

En tant que firme à propriété québécoise opérant partout au Québec, Infrastructurel réalise depuis plus de 25 ans des projets avec comme objectif de mettre l'ingéniosité de ses gens, au service des collectivités, et ce, grâce à ses 230 personnes maitrisant les domaines du bâtiment, des infrastructures urbaines, télécommunications et de l'aménagement du territoire 


L'industrie du génie-conseil pourra grandement profiter d'une présence encore plus grande d'ingénieures femmes afin d'adresser les problématiques auxquelles nos collectivités font face grâce à une vision, un questionnement et une perspective différente et c'est pourquoi nous désirons participer à ce congrès. 

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

BBA offre depuis plus de 40 ans une vaste gamme de services de génie-conseil. Experts en ingénierie, en environnement et en mise en service font équipe pour cibler rapidement et avec précision les besoins des clients industriels et institutionnels. BBA est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l’énergie et des ressources naturelles. Avec 18 bureaux au Canada et à l’étranger (Chili), offrant aux clients un soutien local et une présence sur le terrain, BBA fournit des solutions d’ingénierie et des services-conseils stratégiques parmi les plus novateurs, durables et fiables de l’industrie.

 

Chaque jour, nous repoussons les limites du génie et encourageons nos gens à faire de même pour construire, ensemble, un monde durable.

Fondée en 1964, Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Un leader dans son domaine et ça depuis plusieurs années. Étant une entreprise axée sur le respect de chaque individu et de son environnement, Cascades souhaite faire une différence et encourager l’innovation au féminin. 

 

« Nous avons chacune nos forces qui pourront devenir des atouts dans notre carrière. Il suffit de trouver son créneau et d’y croire! C’est ce que je voudrais dire aux jeunes ingénieures en début de carrière. » Dominique Pépin, Directrice Ingénierie - Cascades CS+ inc.   

Englobe est une entreprise spécialisée en services d’ingénierie et environnementaux. Étant une firme axée sur l’humain, nous croyons qu’un milieu de travail inclusif fondé sur la diversité nous rend plus fort(e). Ce congrès est donc une excellente occasion pour en apprendre plus en termes de meilleures pratiques valorisant la femme et pour encourager le talent de demain au féminin.

Chez Michelin, nous nous engageons à offrir des solutions de mobilités innovantes, adaptées et fiables à nos clients afin de rendre leur quotidien plus simple, plus agréable et plus productif. Notre site de Magog regroupe plus de 300 employé.e.s dont la moitié au sein du centre de R&D Michelin mondial pour les chenilles et systèmes hors route. La plupart se spécialisent en génie mécanique, robotique, électrique et chimique. 

Genium360 est un organisme à but non lucratif rassemblant la plus grande communauté en génie au Québec. Depuis plus de 20 ans, les ingénieur·es adhèrent à Genium360 pour stimuler leur développement tant professionnel que personnel grâce à la panoplie d'outils et de services proposée : enquête sur la rémunération, calculatrice salariale, babillard d'offres d'emploi, programme de formation continue et offres exclusives auprès de partenaires de choix. Genium360 soutient également la communauté du génie toute l'année à travers notamment le programme Action Génie Innovation Relève (AGIR)


« WSP est l’une des plus grandes entreprises de services-conseils professionnels au monde et sa raison d’être est de préparer les villes et l’environnement pour l’avenir. Elle fournit des services-conseils stratégiques et des services de conception et d’ingénierie pour des clients des secteurs du transport, de l’infrastructure, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, des mines et des ressources. Participer au congrès IngénieurE au féminin nous permet de continuer à supporter le succès des femmes en génie ainsi que contribuer à faire briller la profession. »

Accompagnement en transition énergétique et carboneutralité - Akonovia vous aide à gérer la transition énergétique et vous accompagne vers la carboneutralité dans une démarche collaborative et avant-gardiste pour la construction, l’amélioration et l’exploitation de vos bâtiments et procédés. 

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée dans les bâtiments destinés aux marchés institutionnels, commerciaux, multirésidentiels et industriels. Nos employés servent les communautés à travers le Canada en offrant leur expertise en mécanique, électricité, développement durable et efficacité énergétique, structure, science du bâtiment, télécommunications, sécurité, immotique, acoustique, services alimentaires et mise en service. C’est animé par des valeurs d’intégrité, d’accomplissement, d’excellence et de passion que nos équipes réalisent pleinement la mission de BPA : bâtir un avenir durable.  


Nous voulons promouvoir la diversité et l’équité des genres dans le monde du génie. Le congrès IngénieurE au féminin nous permettra de rencontrer nos futures collaboratrices. 

Firme de génie-conseil experte en procédés d’usines pharmaceutiques, agroalimentaires et bioindustrielles, Laporte est référence de qualité, d’intégrité et de fierté. Nous valorisons l’entrepreneuriat, l’indépendance et nous nous démarquons par une forte présence féminine dans nos équipes. Nous souhaitons continuer à offrir un environnement centré sur l’ouverture, la bienveillance et le mieux-être pour tous.

Industries Dettson inc. est une entreprise de l’Estrie qui innove dans le monde du CVAC résidentiel. Nous sommes en perpétuelle évolution et nous adaptons notre portefeuille de produit afin de produire des technologies en accord avec le développement durable. Nous voulons valoriser l’inclusion et l’avancement des femmes dans ce domaine puisque les opportunités de carrières sont nombreuses et passionnantes.  

« Fournisseur d'énergie renouvelable depuis plus de 30 ans, Boralex participe activement à la lutte contre le réchauffement climatique. Leader sur le marché canadien, Boralex est également présente en France, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Notre puissance installée s’établit à 3 GW et plusieurs projets en énergies renouvelables sont en développement. »

« Entreprise diversifiée du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, elle innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires. »

« Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une société d’ingénierie multidisciplinaire, à l’ADN innovant, qui se positionne aujourd’hui comme chef de file dans la création des solutions d’avenir, grâce à la créativité de nos 1000 experts et expertes répartis dans nos 20 bureaux au Canada. »

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures et des édifices, mais bien de bâtir des communautés. Chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, il est important pour nous d’aller à la rencontre de la relève de Pomerleau, tel qu’au congrès IngénieurE au féminin.


Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Soucy conceptualise et fabrique des composants variés pour les principaux manufacturiers de véhicules de sports motorisés, industriels, agricoles et de défense. La diversité dans nos équipes et parmi nos gestionnaires est une grande force chez Soucy. Nous souhaitons donner aux femmes le pouvoir de propulser leur carrière au sein de l’entreprise.

Le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.


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Bronze